Dans les agences d’architecture et de maîtrise d’œuvre, les responsables d’équipe doivent conjuguer exigences techniques, coordination de projets complexes et management humain. Cette formation leur apporte des outils concrets pour renforcer leur posture de leader, mobiliser leurs collaborateurs et gagner en efficacité collective.
Destinée aux architectes, chefs de projets, responsables d’agence et plus largement aux acteurs du cadre bâti exerçant des fonctions d’encadrement, elle vise à développer des compétences managériales adaptées aux spécificités du secteur : pilotage de projets pluridisciplinaires, gestion des relations MOA/MOE, articulation entre exigences techniques, créativité et contraintes réglementaires.
Inscrite dans la Priorité 5 « L’entreprise » définie par la Branche Professionnelle des Entreprises d’Architecture pour 2027, cette action répond aux enjeux de montée en compétences en management, communication professionnelle et qualité de vie au travail.
>>Présentation de votre formatrice: Manon LEMAI
Architecte DPLG de formation, Manon Lemai a exercé pendant près de 20 ans dans le pilotage de projets urbains et le management d’équipes pluridisciplinaires avant de devenir coach professionnelle certifiée (ICF-PCC). Son double regard d’architecte et d’accompagnatrice lui permet d’apporter des outils de management directement adaptés aux réalités des agences et des acteurs du cadre bâti.
Ensemble des acteurs de l'acte de bâtir
Particulièrement : architectes, urbanistes, paysagistes , Chefs de projets, Responsables d’Agence, Maîtres d’œuvre
Pré-requis obligatoire pédagogique : La formation comprends la réalisation d'un test de Profil sur SERUM ( compris dans le tarif de la formation)
Le stagiaire s'engage à compléter les 2 questionnaires de pré-formation présentés dans MODALITE de SUIVI et d'APPRECIATION.
Prérequis techniques :
En distanciel : le stagiaire devra utiliser un ordinateur avec connexion internet stable, s'équiper d'un micro-casque pour une meilleure audition en visio, s'assurer du bon accès à la classe virtuelle, vérifier que les fonctionnalités audio sont actives.
En présentiel : le stagiaire devra être muni de son ordinateur portable . D'autres consignes pourront être transmises par mail.
Cette formation de 2 jours privilégie une approche pratique et opérationnelle, permettant aux stagiaires de repartir avec une boîte à outils complète et directement applicable dans leur agence.
À travers des mises en situation concrètes issues des expériences rencontrées sur le terrain et partagées, des exercices pratiques et des temps d'échange entre pairs, chaque participant élaborera son propre plan d'action personnalisé, adapté aux spécificités de son agence et de son équipe, qu'il pourra mettre en œuvre dès son retour..
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